Любая организация в процессе своей хозяйственной деятельности сталкивается с кадровым делопроизводством. При отсутствии "кадровика" принимать или увольнять работников, составлять трудовые договора или должностные инструкции, вести ту или иную кадровую документацию приходится другим сотрудникам или бухгалтерам предприятия, которые точно знают, что кадровое делопроизводство всегда является зоной финансового риска, и что отсутствие или ошибки в ведении кадровой документации могут привести работодателя не только к штрафным санкциям со стороны государственных органов, но и к приостановке деятельности предприятия на срок до 90 дней.

Наши сотрудники оперативно помогут Вам разработать тот или иной локальный нормативно-правовой документ, подскажут, как без ошибок вести кадровую документацию, а в случае необходимости - возьмут на себя полное ведение Вашего кадрового делопроизводства.

Организационно-правовая документация

• - правила внутреннего трудового распорядка;
• - штатное расписание;
• - положение о порядке приёма и увольнения сотрудников;
• - положение о регистрации трудовых договоров;
• - положение о защите персональных данных;
• - положение о конфиденциальной информации;
• - положение о структурном подразделении;
• - положение об оплате труда;
• - положение о премировании;
• - график отпусков;
• - должностные инструкции.

Персональная документация

• - трудовая книжка;
• - личное дело;
• - личная карточка работника;
• - свидетельства пенсионного страхования.

Договорная документация

• - коллективный договор (соглашение);
• - трудовой договор;
• - договор гражданско-правового характера и акты сдачи-приёмки;
• - договор о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности.

Распорядительная документация

• - приказы по личному составу
  (приём/перевод/командировка/отпуск/поощрение/взыскание/увольнение/ и т.д.)

Учётная кадровая документация

• - учётные формы кадровой документации (книги, журналы и пр.);
• - документация по учёту рабочего времени и расчётов с персоналом;
• - подсчёт страхового стажа.

Информационно-справочная документация

• - справки с места работы;
• - копии трудовых книжек.

• Заказать услуги